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Vous êtes curieux de savoir à propos de Perseus en tant qu’employeur ?
Apprenez à nous connaître, ainsi que nos valeurs et notre esprit d’équipe.
Perseus Technologies protège les entreprises contre les risques cybernétiques grâce à des solutions intelligentes – simplement, efficacement et humainement.
Pour cela, nous avons besoin de personnes courageuses, d’esprit d’équipe et un désir de responsabilité.
Ça te ressemble ? Bienvenue sur Persée !
Avec nos solutions, nous voulons garantir que les risques cybernétiques deviennent gérables – pour nos partenaires et leurs clients.
Pour atteindre cet objectif, nous donnons aux organisations de toutes tailles les moyens d’identifier, comprendre et gérer de manière proactive ces risques grâce à des outils faciles à utiliser, une formation pratique et un excellent soutien. Ce faisant, nous allions innovation technologique à la proximité humaine et établissons de nouvelles normes en matière de protection numérique.
Ensuite, postule chez nous et apprends à nous connaître. Nous avons hâte de vous voir !
Au cœur de Berlin-Kreuzberg, nous travaillons dans un environnement dynamique et diversifié – et notre équipe est tout aussi haute en couleur et dynamique. L’esprit d’équipe est notre priorité : nous sommes des experts dans notre domaine, partageons nos connaissances et développons nos produits et services avec plaisir et aspiration. Qu’il s’agisse d’ateliers, d’événements d’équipe ou d’idées spontanées – nous créons l’innovation dans la coopération.
Chez Perseus tous apportent des talents et des compétences particuliers – et nous veillons à ce qu’ils trouvent leur propre valeur. Nous créons des espaces pour grandir, promouvoir les forces individuelles et favoriser un développement continu.
Notre objectif : façonner la cybersécurité avec du contenu et l’avenir – ensemble, avec passion et un sens aigu de l’essentiel.
La communication est au cœur de notre culture d’entreprise. Nous vivons dans une atmosphère d’écoute, d’échange et d’ouverture. Pour nous, il ne s’agit pas d’agir seuls, mais de solutions communes – entre équipes, de manière transparente et simple. Cela crée un environnement de travail qui connecte plutôt que de diviser – et dans lequel chacun peut donner sa voix.
De la flexibilité à la formation complémentaire
– C’est ainsi que nous vous soutenons dans votre travail quotidien.
À distance, hybride ou au bureau berlilien – vous décidez avec votre équipe de la manière la plus productive que vous faites.
Pas de pointage. Nous comptons sur la responsabilité personnelle et une attention portée aux résultats.
Budget d’apprentissage personnel, accès à des cours en ligne et des plans de développement individuel.
Régime de retraite d’entreprise, subventions pour les transports publics, prestations exonérées d’impôts et bien plus encore
Une technologie qui s’adapte à vous – et non l’inverse.
Mises à jour mensuelles de la stratégie, hors site, formats après le travail – en ligne et hors ligne : Nous célébrons les succès ensemble.
Accès aux services de santé, au soutien en santé mentale et aux lieux de travail ergonomiques
Cherchez-vous une mission qui ait du sens, un environnement de confiance et une équipe qui reste soudée ?
Alors postule dès maintenant et rejoins Persée !
Envoyer une candidature non sollicitée : hr@perseus.de
Grit Endter
Avez-vous des questions sur un poste, souhaitez-vous en apprendre davantage sur notre culture ou avez-vous des souhaits personnels ? Grit est heureux de vous entendre et vous accompagne tout au long du processus de candidature.